ការកែតម្រូវ៖ នៅក្នុងកំណែមុននៃរឿងនេះ ក្រុមពានរង្វាន់ Caster Concepts Corporate Impact Award ត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនត្រឹមត្រូវថាជាគណៈកម្មការសេវាកម្មសាធារណៈរដ្ឋ Michigan ។MPSC ដែលជានិយតកររដ្ឋនៃសេវាប្រើប្រាស់ និងទូរគមនាគមន៍ មិនបានចូលរួមក្នុងពិធីនេះទេ។ក្រុមប្រឹក្សាសាធារណការរដ្ឋ Michigan បានបង្ហាញពានរង្វាន់នេះ រួមជាមួយនឹងអភិបាល Gretchen Whitmer ។
ទាំងនេះគឺជាមន្តអាគមដែលលោក Bill Dobbins ជ្រើសរើសដើម្បីរស់នៅជាប្រធានក្រុមហ៊ុន Caster Concepts ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Albion ។
បង្កើតឡើងដោយឪពុករបស់គាត់ Richard នៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ក្រុមហ៊ុននេះផលិតកង់ និងកង់ឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់សម្រាប់កម្មវិធីផ្សេងៗ។អ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមដោយបុគ្គលិកត្រឹមតែបីនាក់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការទំហំ 6,000 ហ្វីតការ៉េនៅក្នុងទីប្រជុំជន Palma បានកើនឡើងដល់ 120 បុគ្គលិក និងសិក្ខាសាលាជាច្រើនរួមទាំងកន្លែង 70,000 ហ្វីតការ៉េភាគឦសាននៃទីប្រជុំជន Palma ។
ការរីកចម្រើនដ៏សំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុននេះក៏មានន័យថាមានការរីកចម្រើនសម្រាប់ Albion ដោយ Dobbins ផ្តោតលើការវិនិយោគលើសុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន កម្មវិធីអប់រំ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់កុមារ និងការបង្កើតសហគមន៍ឡើងវិញដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុកតាមរយៈដៃសប្បុរសធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន Caster Cares ។
ក្នុងការទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ អភិបាល Gretchen Whitmer និងក្រុមប្រឹក្សាការងារសាធារណៈរដ្ឋ Michigan ថ្មីៗនេះបានតែងតាំង Caster Concepts អ្នកឈ្នះពានរង្វាន់ផលប៉ះពាល់សាជីវកម្មឆ្នាំ 2022 ។
លោក Dobbins បាននិយាយថា "សម្រាប់ប្រទេសមួយ ដោយទទួលស្គាល់ថាវាមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ ខ្ញុំគិតថាវាពង្រឹងនូវអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើ" ។“ខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់។ការទទួលស្គាល់មិនមែនជាលទ្ធផលចុងក្រោយទេ។ការទទួលស្គាល់បញ្ជាក់ថាយើងកំពុងធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងត្រឹមត្រូវនៅពេលត្រូវ»។
ក្រុមហ៊ុននេះគឺជាបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចំណោម 45 បុគ្គល អាជីវកម្ម និងមិនរកប្រាក់ចំណេញ ដើម្បីទទួលបានការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការសម្រាប់សេវាកម្មសហគមន៍របស់ពួកគេនៅឯពិធីប្រគល់រង្វាន់នៅថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកានៅឯរោងមហោស្រព Fox ក្នុងទីក្រុង Detroit ។
លោក Gov. Whitmer បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "រដ្ឋ Michigan កំពុងធ្វើបានល្អ ពីព្រោះប្រជាជននៃរដ្ឋ Michigan កំពុងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេអាចធ្វើបាន ដើម្បីបម្រើសហគមន៍របស់ពួកគេ និងលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ" ។ការចូលរួមចំណែកតែមួយអាចមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។
អង្គុយនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុននៅព្រឹកខែធ្នូដែលងងឹតមួយ Dobbins បានសារភាពថា Albion បានឆ្លងកាត់បញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចជាច្រើន។
លោក Dobbin បាននិយាយថា “វាមិនខុសពីទីក្រុងជាច្រើននៅ Midwest ដែលទីក្រុងឧស្សាហកម្មបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិតាមរយៈក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មដំបូង ហើយបន្ទាប់មក (ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះ) ផ្លាស់ទីទៅក្រៅប្រទេស ធ្វើទំនើបកម្ម ផ្លាស់ប្តូរទីតាំង ឬអ្វីក៏ដោយសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗ។S. បាននិយាយ។"Albion មិនទាន់បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់វា... ទ្រព្យសម្បត្តិឯកជននៅក្នុងសហគមន៍ត្រូវបានបាត់បង់ ដូច្នេះហើយការវិនិយោគនៅក្នុងសហគមន៍ត្រូវបានបាត់បង់។"
រលកធំទូលាយនៃការផ្សព្វផ្សាយសហគមន៍ដែលបានក្លាយជា Caster Cares បានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងរដូវក្តៅនៃឆ្នាំ 2004 ។ ដោយទទួលស្គាល់នូវឱកាសដើម្បីដកដង្ហើមជីវិតថ្មីនៅក្នុងសហគមន៍ គ្រួសារ Dobbins បានកាន់កាប់ដោយមិនផ្លូវការនូវ Victory Park Band Shell ជួសជុលរចនាសម្ព័ន្ធ និងបើកដំណើរការ Swingin 'នៅ ស៊េរីការប្រគុំតន្ត្រី Shell ដោយឥតគិតថ្លៃ។
លោក Dobbins បាននិយាយអំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សព្វផ្សាយរបស់ក្រុមហ៊ុនថា "សម្រាប់រយៈពេល 18 ឆ្នាំ វាគ្រាន់តែជា 'ហេ យើងគិតថាយើងអាចធ្វើវាបាន" ។"តើវានឹងនាំទៅដល់ទីណានៅទីបញ្ចប់?ខ្ញុំមិនដឹងទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែគិតថា វានឹងនាំឲ្យមានលទ្ធផលល្អ»។
ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ភាពជាដៃគូរបស់ Caster Concepts បានផ្លាស់ប្តូរទីតាំង និងបើកអាជីវកម្មខ្នាតតូចចំនួន 7 នៅ Albion រួមទាំងហាងនំប៉័ង ហាងនំប៉័ង Foundry Bakehouse និង Deli និង Superior Street Mercantile ដែលជាទីផ្សារឯករាជ្យសម្រាប់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្នុងស្រុក។
ក្រុមហ៊ុនក៏បានវិនិយោគលើលំនៅដ្ឋានថ្មី រួមមាន Peabody Apartments និង Brick Street Lofts ដើម្បីទាក់ទាញអ្នករស់នៅថ្មី និងបង្កើនតម្លៃអចលនទ្រព្យ។
នៅឆ្នាំ 2019 ក្រុមហ៊ុនបានបើកដំណើរការ INNOVATE Albion ដែលជាអង្គការអប់រំបច្ចេកវិទ្យាមិនរកប្រាក់ចំណេញ ដើម្បីបង្កើតបំពង់បង្ហូរបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្មសម្រាប់អាជីវកម្ម Michigan ។ក្រុមហ៊ុនបានទិញ និងជួសជុលប្រាសាទ Masonic ដែលមានអាយុកាល 100 ឆ្នាំ ដើម្បីធ្វើជាផ្ទះរបស់កម្មវិធី ដោយថ្នាក់រៀនផ្ទាល់នឹងចាប់ផ្តើមនៅក្នុងរដូវក្តៅឆ្នាំ 2020។
Caroline Herto កូនស្រីរបស់ Dobbins និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ INNOVATE បាននិយាយថា អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលមានជាចម្បងនៃកម្មវិធីក្រោយចូលរៀន និងថ្នាក់រដូវក្តៅ មានគោលបំណងបង្ហាញសិស្សថ្នាក់ K-12 នូវអាជីពបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ផ្សេងៗគ្នា។នៅ Albion។
Herto បាននិយាយថា "គោលដៅចុងក្រោយគឺខ្ញុំណាត់ជួបសិស្សនៅមតេយ្យ ហើយខ្ញុំមានកម្មវិធីសិក្សាដែលពួកគេអាចបន្តរៀន និងបទពិសោធន៍ដែលពួកគេអាចបន្តចូលរួមរហូតដល់ពួកគេបញ្ចប់វិទ្យាល័យ"។ដែលធ្វើការជាអ្នកតំណាងសហគមន៍ផងដែរ។សម្រាប់គំនិត Caster ។
អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញបន្តបន្ថែមថ្នាក់រៀន ទទួលបានជោគជ័យក្នុងការគាំទ្រក្រុមមនុស្សយន្តបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សារហូតមកដល់ពេលនេះ ហើយគ្រោងនឹងគាំទ្រក្រុមបន្ថែមទៀត រួមទាំងនៅកម្រិតវិទ្យាល័យផងដែរ នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។
តាមរយៈមូលនិធិសហគមន៍ Albion, INNOVATE Albion ក៏នឹងផ្តល់ជូននូវដំណើរកំសាន្តដោយឥតគិតថ្លៃនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនេះដល់សិស្សថ្នាក់ទី 4 ទាំងអស់នៅក្នុងសាលាសាធារណៈ Marshall ។
លោក Herthor បាននិយាយថា "ប្រសិនបើយើងអាចនាំកុមារឱ្យទៅធ្វើទស្សនកិច្ចសិក្សា ហើយធ្វើឱ្យពួកគេចាប់អារម្មណ៍ ហើយបន្ទាប់មកផ្ញើព័ត៌មានទៅផ្ទះអំពី INNOVATIVE Albion ឬមនុស្សយន្ត យើងសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងត្រលប់មកចូលរួមជាមួយយើងសម្រាប់កម្មវិធីសិក្សាក្រៅម៉ោង ឬរដូវក្តៅ"។បាននិយាយថា"បន្ទាប់មកពួកគេអាចចូលរួមជាមួយក្រុម ហើយបន្ទាប់មកបន្តទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្ម និងក្រុមអ្នកណែនាំរបស់យើង ដើម្បីស្វែងយល់អំពីការងារ និងអាជីព និងអ្វីដែលវាពិតជាចូលចិត្ត"។
ខណៈពេលដែលបន្តវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុងសង្គម Caster Concepts ក៏ប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់សុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ។
ដល់ទីបញ្ចប់នេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែទិញសំបុត្រចូលរោងមហោស្រព បូម៉ា ហើយចែកជូនបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។វាក៏ចែកចាយប័ណ្ណសៀវភៅចំនួន $50 ដល់ហាងលក់សៀវភៅ Stirling Books & Brew ក្នុងស្រុក និងលើកកម្ពស់សុខភាព និងសុខុមាលភាពដោយការទិញគ្រឿងទេសពីកសិករក្នុងស្រុក និងរៀបចំទីផ្សារកសិករសម្រាប់តែបុគ្គលិកដោយឥតគិតថ្លៃ។
Herto បាននិយាយថា "អ្វីដែលខ្ញុំស្រលាញ់ចំពោះអ្វីដែល Caster ធ្វើគឺគាត់នាំសហគមន៍ទាំងមូលមកជាមួយគ្នា ហើយពិតជានាំពួកយើងមកជាមួយគ្នាតាមរបៀបពិសេសមួយ" Herto បាននិយាយ។“ប័ណ្ណផ្តល់សៀវភៅ និងប័ណ្ណភាពយន្តដែលល្អសម្រាប់គ្រួសារ… ផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេចែករំលែក និងរីករាយជាមួយគ្នា។”
ក្រុមហ៊ុនក៏កំពុងផ្តល់កាតសាំងដែលមានតម្លៃជាង 40,000 ដុល្លារដល់និយោជិតក្នុងឆ្នាំ 2022 ដើម្បីជួយកាត់បន្ថយការកើនឡើងថ្លៃប្រេងឥន្ធនៈ ហើយបុគ្គលិកកំពុងគាំទ្រសហគមន៍ដោយការស្ម័គ្រចិត្ដស្ដារឡើងវិញនូវសួនច្បារ ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ក្នុងស្រុក និងសូម្បីតែសាលាក្រុង។
Dobbins បាននិយាយថា "ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានកាន់តែច្រើន ការរំពឹងទុកកាន់តែខ្ពស់សម្រាប់អ្នក" ។“ខ្ញុំគិតថា ឪពុករបស់ខ្ញុំរំពឹងថា យើងដែលជាអាជីវកម្មដែលគាត់បានវិនិយោគនៅអាយុ 67 ឆ្នាំនឹងបង្កើតកេរ្តិ៍ដំណែលដោយផ្អែកលើកន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ កន្លែងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាព ជាកន្លែងដែលអ្នកអាចបំពេញក្តីស្រមៃរបស់អ្នក (និយោជិត) …… ខ្ញុំគិតថា គាត់នឹងមានអារម្មណ៍ល្អអំពីវាទាំងអស់”។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ០២-០២-២០២៣